Немного о морали:

Мы не будем обсуждать хорошо это или плохо запоминать ответы на вопросы, а не искать ответы самостоятельно, факт остается фактом - запоминание самый быстрый способ подготовки к экзамену.

Как успешно сдать:

1. Нужны вопросы-ответы (в любом виде).

2. Нужно довести до автоматизма (не думая) процесс выбора правильного ответа. Что значит до автоматизма? Это когда вы только начинаете читать вопрос, а рука уже тянется выбрать правильный ответ. Для этого и нужно запоминание.

Как запоминать:

Что помогает при запоминании? Лично для себя определил несколько способов (рассмотрим на абстрактных примерах):

1. "Я точно знаю что это так". Например, вопрос выглядит так: "2 х 2 = ". Вы точно знаете что это 4, ваш опыт подсказывает вам об этом. Тут всё просто.

2. "Ассоциативное запоминание". Нужно связать вопрос с другими вопросами (похожими, противоположными, пересекающимися и т.д.). Найти любую, какую угодно связь. Например, есть три вопроса:

- 2+14+ 24+5*2-4-1+5 = .... Правильный ответ: 50 .
- 2+14 +36-10+4*2 = .... Правильный ответ тоже 50 .
- 3+11+22-2*6+4 = .... Правильный ответ 28.

Первый и второй вопросы похожи, у них одинаковое начало формул и одинаковый ответ. Это связь. Таким образом, увидев в билете вопрос где формула начинается на "2+14", вы не будете тратить время на расчёты, потому что у вас есть ассоциация (связь), вы вспомните что есть всего два вопроса с таким началом формулы и у обоих одинаковый ответ - 50.

3. Логика. С логикой знакомы все. Пример: "

- Карамболи больше Гигантиков и больше Неткусов

1. Карамболи в 2 раза больше Гигантиков и в 3 раза больше Неткусов.
2. Больше Карамболей только Фискузики.
3. Карамболи самые большие.

Логично что правильный ответ 3 - "Карамболи самые большие" . Почему? Мы не знаем насколько Карамболи больше остальных и мы не знаем кто такие Фискузики, о них вообще речи не было.

4. "Визуальное запоминание". Некоторые правильные ответы можно запомнить по цифрам, символам, внешнему виду (ответ более развернутый) и т.д. Например:

1. Бобрики скакали исключительно на 20% топлива сжигающего их ресурсы.
2. Бобрики были очень живучими существами.
3. Мамфусам очень нравились бобрики.

Здесь правильный ответ - 1. Как его запомнить визуально? Очень просто - по "20%". В других ответах этого нет.

5. "Зубрёжка". Когда остальные способы применить нельзя - остаётся только зубрить:)

А теперь о главном, оптимизируем процесс подготовки:

Как? И так, вы проходите тесты, запоминаете правильные ответы и... нужно оптимизировать этот процесс. Зачем тратить время на прохождение всего раздела, если на 50 % его вопросов вы точно знаете ответы?! То есть получается что проходя весь раздел - вы потратите в 2 раза больше времени чем нужно. Чтобы этого не происходило нужно пользоваться системой ошибок.

Где взять эту систему? Она есть в во всем известной базе Мананникова Вадима (за что ему отдельное спасибо!), я лишь немного доработал её. А именно: изменил процесс определения ошибочных ответов. Раньше алгоритм работал так: если ответ неправильный - вопрос записывается в регистр Ошибок (и потом вы можете отдельно вывести эти вопросы отдельно), мой вариант такой: вы сами определяете какой вопрос считается неправильным , или правильнее сказать - сложным (это ключевой момент !).

В чём отличие? Напр имер: вы точно не знаете ответ... выбрали подходящий... и он оказался правильным... система его не запишет в регистр Ошибок. А в следующий раз, когда вам попадется этот вопрос, вы уже можете неправильно ответить! Таким образом нет уверенности что вы точно знаете правильный ответ... Или, какой-то вопрос вам даётся тяжело, вы то правильно отвечаете на него, то неправильно... Благодаря моей доработке - этого не произойдёт!

Как с этим работать? Например, в разделе 1 есть 5 вопросов, вы знаете правильн ые ответы на 2. Остальные 3 вы помечаете как неправильные (сложные). Тестируетесь на них. Постепенно сокращаете список неправильных ответов, пока он совсем не исчезнет. Потом снова прогоняете все 5 вопросов, удостоверяетесь что вы не забыли ответы.

На что нажимать? В форме тестирования есть флаг "Сложный вопрос" (рис. 1) - позволяет создать список неправильных вопросов каждого раздела. Флаг сбрасывается при нажатии на кнопку "Следующий". Флаг "Исключить из списка сложных" (рис. 2) - позволяет выборочно удалить вопрос из списка неправильных. Если хотите очистить весь список - установите флаг "Исключить из списка сложных" и нажимайте кнопку "Следующий" пока не закончатся все вопросы, при переходе на следующий вопрос - этот флаг сам не снимается. Вывести список неправильных вопросов можно установив флаг "Только ошибочные" (рис. 3) в форме выбора раздела.

Где взять эту базу? Так как база Мананникова Вадима является платным продуктом (), выложить её я не могу. Но если она у вас есть, вы можете применить мои доработки:

1. Добавляем два реквизита формы (Флажок, тип - Булево): СложныйВопрос и ИсключитьИзСпискаСложных.

2. И меняем код в модуле формы элемента обработки Тестирование1СПрофессионал:

Процедура ЗафиксироватьРезультат ()

//начало-
//-------закомментировано
//Если Константы.ФиксироватьРезультатТестирования.Получить() И ЗначениеЗаполнено(ТекущийВопрос) И ЭлементыФормы.Переключатель1.Значение <> Неопределено Тогда
//-------добавлено
Если СложныйВопрос И ЗначениеЗаполнено (ТекущийВопрос ) Тогда
СложныйВопрос = Ложь ;

ТекДата = ТекущаяДата ();



//-------убран отбор по дате
//НаборЗаписейРС.Отбор.Период.Установить(ТекДата,Истина);
//конец-

НаборЗаписейРС.Отбор.Вопрос.Установить(ТекущийВопрос,Истина);
НаборЗаписейРС.Прочитать();
НаборЗаписейРС.Очистить();

НовСтрокаНЗ = НаборЗаписейРС.Добавить();
НовСтрокаНЗ.Период = ТекДата;
НовСтрокаНЗ.Вопрос = ТекущийВопрос;
НовСтрокаНЗ.НомерОтвета = ЭлементыФормы.Переключатель1.Значение;

//-------убрана запись верного ответа, мешает при отборе
//НовСтрокаНЗ.ОтверВерный = (НовСтрокаНЗ.НомерОтвета = ЭлементыФормы.ПравильныйВариантОтвета.Значение);

НаборЗаписейРС.Записать();

КонецЕсли;

//начало-
Если ИсключитьИзСпискаСложных И ЗначениеЗаполнено(ТекущийВопрос) Тогда
НаборЗаписейРС = РегистрыСведений.РезультатТестированияОшибки.СоздатьНаборЗаписей();
НаборЗаписейРС.Отбор.Вопрос.Установить(ТекущийВопрос, Истина);
НаборЗаписейРС.Очистить();
НаборЗаписейРС.Записать();
КонецЕсли;
//конец-

КонецПроцедуры

Совет:

так как память не всегда долго хранит информацию которой вы не пользуетесь, лучше не затягивать с подготовкой. Если же процесс всё же затянулся, в последний период (перед сдачей экзамена) сделайте "рывок" - увеличьте время подготовки. Удачи!

По системе «1С:Предприятие 8»

    • «1С:Бухгалтерия 8»
    • «1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8»
    • «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»
    • на знание основных механизмов и возможностей платформы 1С:Предприятия 8
    • «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»
    • «1С:Управление торговлей 8»
    • «1С:Управление производственным предприятием 8»
    • «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
    • на знание особенностей и применение бюджетирования в прикладных решениях системы «1С:Предприятие 8»
    • на знание особенностей реализации и применения МСФО в прикладных решениях системы «1С:Предприятие 8»
    • «1С:Предприятие 8. Управление строительной организацией»
    • «1С:Консолидация 8»
    • «1С:Управление небольшой фирмой 8»
    • «1С:Документооборот 8»
    • «1С:Розница 8»
    • «1С:Бюджетная отчетность 8»

Для сдачи экзамена необходимо:

    • Получить в нашем Центре сертификации счет на оплату экзамена. Его стоимость составляет 600 руб.
    • Оплатить экзамен и заказать тестовое задание.
    • После поступления оплаты для Вас будет заказан индивидуальный тест в фирме «1С» и назначено время тестирования.
    • Задание приходит минимум через 48 часов после Вашего заказа.
    • Слушателям, прошедшим обучение в нашем центре, предоставляется возможность сдать экзамен на 1С:Профессионал бесплатно (одна попытка сразу по окончании курсов).

Результат будет известен сразу после сдачи теста. Если задание выполнено успешно - через 1-2 недели на адрес центра сертификации приходит сертификат от фирмы «1С».

Экзамен сдается на компьютере. Для всех экзаменов тест состоит из 14-и вопросов по разным темам и аспектам использования программы. Для каждого вопроса предлагается несколько вариантов ответа, из которых необходимо выбрать наиболее полный и правильный. Устанавливается общее ограничение по времени для ответа на все вопросы, равное 30 минутам. При этом время ответа на каждый отдельный вопрос не ограничивается.

Результат экзамена оценивается по двухбалльной шкале «Сдано» - «Не сдано». Для получения положительной оценки («Сдано») необходимо правильно ответить на 12 из 14 вопросов в пределах установленного ограничения времени 30 минут. Порядок ответа на вопросы, время, затраченное на отдельные вопросы, исправления, вносимые в ходе ответа на вопросы, повторное обращение к одним и тем же вопросам - на результат влияния не оказывают. Досрочный ответ на все вопросы задания также не учитывается при оценке результатов. По окончании экзамена есть возможность получить протокол тестирования с указанием количества баллов, формулировкой вопроса и указанным вариантом ответа. В случае неуспешной сдачи, если у вас платное тестирование, можно попытаться пересдать сразу, в тот же день, либо перенести пересдачу на другую дату.

Что дает Сертификат «1С:Профессионал»?

Предприятию:

    • Объективные критерии оценки профессиональных способностей при приеме сотрудников на работу, продвижении их по службе или поощрении.
    • Уменьшение затрат времени и средств на обучение и подготовку сотрудников бухгалтерии и торговых служб.
    • Повышение качества работы предприятия, минимизацию рисков и проблем.

Пользователю:

    • Официальное подтверждение высокой квалификации, опыта и навыков работы с наиболее массовыми программами автоматизации управления и учета.
    • Преимущества при продвижении по службе или приеме на работу.
    • Уважение и доверие руководства и сотрудников.
    • Уверенность в своих знаниях и способностях.

Сертификат "1С:Профессионал" подтверждает, что его владелец обладает знаниями и навыками, позволяющими:

* В подготовке материалов была использована информация с сайта www.1c.ru

Сертификат «1С:Профессионал» является официальным подтверждением того, что его владелец может эффективно использовать в своей работе весь спектр возможностей наиболее распространенных программ автоматизации бухгалтерского, оперативного торгово-складского учета и расчета заработной платы.

Сертификационные экзамены (тесты) можно сдавать в организациях – партнёрах фирмы «1С», имеющих статус Авторизованных центров сертификации (АЦС). Такие центры есть во многих городах России, что очень удобно, так как желающие могут сдать экзамен в своём городе. Одним из таких партнеров «1С» во Владимире является фирма «Кижи», имеющая статусы Центра сертифицированного обучения «1С» (ЦСО) и Авторизованного центра сертификации фирмы «1С» (АЦС).

Сертификат подтверждает, что его владелец обладает знаниями и навыками, позволяющими:

Установить и подготовить к работе программы «1С:Предприятие».
Повысить эффективность работы бухгалтерии и оперативность ведения учета за счет использования всего спектра возможностей программ автоматизации.
Избежать ошибок в работе с бухгалтерской, финансовой, торгово-складской информацией, сократить время на подготовку внутренней и внешней отчетности.
Самостоятельно настроить программу при изменениях в законодательстве или в методике ведения учета.
Свести к минимуму время простоя системы и сократить общие затраты на ее поддержку.
Администрировать систему, обеспечить сохранность данных, не допускать несанкционированного доступа к данным. Это уменьшит риск потери или утечки важной информации.
Организовать информационное взаимодействие с другими подразделениями, использующими компоненты системы программ «1С:Предприятие».

В нашем учебном центре можно пройти сертификацию 1С:Профессионал:

После поступления оплаты на счет АЦС для Вас будет заказан индивидуальный тест в фирме «1С».

Экзамен сдается на компьютере в режиме реального времени. Для всех экзаменов тест состоит из 14-и вопросов по разным темам и аспектам использования программы. Для каждого вопроса предлагается несколько вариантов ответа, из которых необходимо выбрать наиболее полный и правильный. Устанавливается общее ограничение по времени для ответа на все вопросы, равное 30 минутам. При этом время ответа на каждый отдельный вопрос не ограничивается.

Сразу после выполнения тестового задания Вам сообщается результат. В случае успешной сдачи экзамена в течение 1-2 недель приходит именной сертификат «1С:Профессионал».

Для получения положительной оценки («Сдано») необходимо правильно ответить на 12 из 14 вопросов в пределах установленного ограничения времени 30 минут. Порядок ответа на вопросы, время, затраченное на отдельные вопросы, исправления, вносимые в ходе ответа на вопросы, повторное обращение к одним и тем же вопросам - на результат влияния не оказывают. Досрочный ответ на все вопросы задания также не учитывается при оценке результатов.

Внимание! Для получения положительного результата по итогам сертификационного тестирования необходимо иметь знания выбранной конфигурации на уровне пользователя. Для этого рекомендуем пройти один из курсов обучения в Учебном центре фирмы «Кижи» (ЦСО). Кроме того для подготовки к экзамену рекомендуется использовать документацию, входящую в комплект поставки программных продуктов, а также учебные пособия.

Проект «1С:Профессионал» действует с осени 1998 года. Цель проекта - создание единой системы проверки и подтверждения квалификации пользователей продуктов фирмы «1С».

Как сдать экзамен «1С:Профессионал»

  • Заполнить заявку на сдачу экзамена, выбрав дату и АЦС
  • Проконтролировать получение Вашего индивидуального теста из фирмы «1С» и договорится о времени сдачи экзамена. Как правило, задание из фирмы «1С» приходит на следующий день после подачи заявки
  • Стоимость экзамена - 750 руб. Оплата производится в день сдачи экзамена
  • Выполненное тестовое задание отправляется для проверки в фирму «1С». Результат будет известен в ближайшее время после сдачи теста (как правило, через несколько часов)
  • Если задание выполнено успешно, через 1–2 недели Вы сможете получить Ваш сертификат

Что дает сертификация «1С:Профессионал»

Пользователю

  • Официальное подтверждение высокой квалификации, опыта и навыков работы с наиболее массовыми программами автоматизации управления и учета
  • Преимущества при продвижении по службе или приеме на работу
  • Уважение и доверие руководства и сотрудников
  • Уверенность в своих знаниях и способностях

Предприятию

  • Объективные критерии оценки профессиональных способностей при приеме сотрудников на работу, продвижении их по службе или поощрении
  • Уменьшение затрат времени и средств на обучение и подготовку сотрудников бухгалтерии и торговых служб
  • Повышение качества работы предприятия, минимизацию рисков и проблем

Комплекты вопросов для подготовки к экзамену «1С:Профессионал»

Добрый день, Коллеги!

Система тестирования 1.1

Конфигурация «Система тестирования 1.1» является продолжением развития «Тренажера для тестирования 1.0» (описание тренажера ниже под спойлером), функционал расширен путем подключения разреза пользователей.

Возможности

Конфигурацию можно использовать для аттестации сотрудников, студентов, школьников и в прочих целях, где необходимо провести тестирование.

Добавлен полноценный функционал по учету действий в системе пользователя, фиксируются в разрезе пользователя все ответы на вопросы во всех режимах.

Добавлено ограничение на время прохождения тестирования.

Разделено понятия тестирования, на подготовительные и назначенные тестирования. Подготовительные тестирования пользователь может проводить самостоятельно н-ое количество раз. Назначенные тестирования - возможно пройти пользователю только один раз, назначение тестирования производиться в разрезе курса и пользователей.

Остальные возможности конфигурации унаследованы из «Тренажера для тестирования 1.0»:

  • Три режима для проведения подготовительных тестирований: Вопросы, Интенсив и Тестирование.
    • Вопросы - все вопросы в разрезе курса и раздела.
    • Интенсив - ряд вопросов определенных ранее в режиме "Вопросы" соответствующей кнопкой.
    • Тестирование - полноценное тестирование со случайной генерацией вопросов, ограниченное временем прохождения (ограничение по времени только имеется в конфигурации Система тестирования 1.1 и выше).
  • Ввод вопросов (ниже в описание тренажера для тестирования продемонстрирована видео инструкция).
  • Раздел это группа вопросов которая будет использована при случайной генерации тестирования. Количество разделов не ограничено.
  • Возможно в вопросах использовать картинки.




Изменения

Немало важные изменения претерпел интерфейс. Всё связанное с конфигурацией «Система тестирования 1.1» перенесено в подсистему «Тестирование», разделенное на четыре блока: Тестирование, Подготовка к тестированию, Настройка и Отчеты. Два блока: Настройка и Отчеты доступны только администратору системы тестирования.

Новые отчеты позволяют проанализировать успехи аттестации пользователей.

Подсистема «Администрирование» доступна только администратору системы, используется для настройки.

Примечания

Текущая версия конфигурации «Система тестирования 1.1» 1.1.0.1

Минимальные требования: Платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2639)

Переход с конфигурации «Тренажер для тестирования 1.0» на «Систему тестирования 1.1» производиться путем обновления через сравнение и объединение. Предварительно, обязательно сделайте копию базы данных. После обновления, необходимо отключить от подсистемы "Управление" все объекты и удалить её. При тестирование обновления ошибок не выявил.

Вариант конфигурации "Тренажер для тестирования 1.0" остается доступный для скачивания для однопользовательского использования. Если вам необходимо в корпоративных целях использовать конфигурацию, необходимо скачивать «Систему тестирования 1.1».

Конфигурация не содержит вложенных тестов компании "1С"

Предыстория с чего всё началось...

Я, как многий, из вас, начинающий путь программист к сертификации. Кто-то брезгует сертификатами, но с ними увы вы смотритесь более привлекательным для работодателя!

1С выпускает свой тренажер, но посмотрев его у товарища, я понял, что он меня не устраивает по следующим пунктам:

  • Нет режима «Интенсив» - когда я могу установить/выделить вопросы, по которым хотел бы прогонять тесты, исключив вопросы, которые для меня не проблема, в разрезе курса и раздела.
  • Нет удобных отчетов результатов.
  • Нет сброса результатов.
  • Нет ПК-версии.
  • Довольно дорогой.

Пришел к идеи создать свой тренажер. Но прежде чем, что-то создать, нужно проверить может уже есть на Инфостарте? На Инфостарте есть несколько тренажеров, но они ещё менее привлекательные чем разработка от 1С.

Описание версии "Тренажер для тестирования 1.0"

Данный тренажер вышел универсальным, можно использовать не только под нужны получения сертификатов «1С:Профессионал», но и для создания других любых тестов, это может быть школьное тестирование, подготовка к сдачи ПДД, закрепление корпоративного обучения и многое другое.


  1. Режим «Тестирование» - режим задается количеством вопросов и количеством правильных ответов.
  2. Режим «Интенсив» - только вопросы, по которым нужно усиленно пройтись.
  3. Режим «Все вопросы». В разрезе курса.

  1. Легко вносить вопросы - через специальную обработку.
  2. Поддержка изображений в вопросе.
  3. Не ограниченной количество вопросов при тестирование (вы можете создать тест на 100500 вопросов).
  4. Режим «Интенсив» в разрезе курса или курса и раздела.

  1. Вы узнаете как динамически создавать элементы управляемой формы.
  2. Как загрузить картинки (изображения) в конфигурацию 1С.
  3. Вариант разбора текста построчно.
  4. Работа с динамическим списком.
  5. Формирование выпадающих списков на управляемой форме.
  6. Работа со случайным формированием списка вопросов.
  7. Многое другое.

  • Добавить время в режиме «Тестирование».
  • БСП - подкрутить пользователей и другие возможности.
  • Предлагайте свои идеи, по возможности буду реализовывать.

Данный тренажёр не содержит какую либо базу вопросов, все совпадения случайны!

Единственное место расположения тренажера данная публикации, остальные публикации не легальные.

Изменения в версиях

Версия 1.1.0.1 (27.09.18)

В конфигурацию подключена БСП. Переработан интерфейс. Добавлены новые отчеты для анализа работы пользователей. Понятие тестирование разбито на два: назначенное и подготовительное. Подготовительное включает три режима тестирования, назначенное имеет один вариант и одну попытку.